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JOB LIST

中途採用ー募集要項

Indeedの提案営業

渋谷駅直結ビル「渋谷マークシティ」勤務だから通勤ラクラク!10月スタート予定の新たな営業組織の立ち上げメンバーを募集します。

募集要項

職種 Indeedの提案営業
雇用形態 正社員
仕事内容 ----------アピールポイント----------
✓10月スタート予定の新たな営業組織の立ち上げメンバー
✓渋谷駅直結ビル「渋谷マークシティ」勤務
✓完全土日祝休み/年間休日121日
✓ビジネスカジュアル/ネイル・ピアスOK
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【 仕事内容 】
世界最大の求人検索エンジン「Indeed」の運用型広告を
提案する営業職です。運用型広告は常に検証・改善を
繰り返すため、課題解決力も身に付きます!

・顧客への提案営業
⇒Indeedの運用型広告に関する提案営業をお任せ!
・電話やメールでのアポ取り
⇒弊社で一度お取引いただいたお客様へのアプローチ
・客先訪問
⇒1日1~2件程度。企業への訪問だけでなく、
オンラインツールを活用したWEB商談もあり
・効果改善
⇒掲載中のお客様へ運用状況の報告や改善提案

【 1日の流れ/一例 】
9:00~9:15 出勤・朝礼
10:00~ 電話・メールでの営業活動
11:00~ 担当顧客の運用効果確認
12:00~13:00 昼休憩
13:30~ 新規客先訪問
15:00~ 既存客先訪問
17:45~18:00 引継ぎ後退勤

【 職場環境 】
グループ全体で500名以上が在籍しており、
男女比は5:5、平均年齢31歳。
入社歴関係なく自分の意見を言える雰囲気です。
現在20代・30代前半の男女5名でわきあいあいと
協力しながら業務にあたっています。
上司との距離も近く相談もしやすい環境です!

【 入社後の研修や流れ 】
座学研修・OJT研修(約1~2週間程度)

先輩の商談同行(2~3週間)

入社後1ヶ月を目安に営業開始
給与 月給27万円~
※固定残業代40時間分6万4300円~
を含む(超過分は別途支給)

上記に加えて
・「四半期ごとの業績インセンティブ」および
「決算特別インセンティブ」あり
・月間/四半期/年間で成績優秀者を表彰し「報奨金」支給
・会社指定の資格取得で「報奨金」支給

----------年収例----------
年収450万円・26歳
(月給30万円+業績インセン+決算インセン)
年収650万円・グループ長
(月給35万円+業績インセン+決算インセン)
求める人材 必須条件※下記いずれか 】
・ 法人営業経験が1年以上ある方
・販売/接客サービス業の経験が3年以上ある方

【 歓迎条件 】
・業界未経験歓迎
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)
・求人広告やWEB広告の営業経験
・Saas型のサービスの営業経験

✽以下当てはまる方歓迎します✽
・新規事業の立ち上げ・スタートアップに参画したい
・WEB広告やマーケティング業界に興味がある
・InstagramやTwitterなどSNS運用に興味がある
・分析が好きで柔軟な考え方が出来るようになりたい
・自発的に課題解決の意識を持って行動に移せる

*採用担当より*
ただのモノ売りではなく、お客様の採用成功まで
伴走して向き合い続ける姿勢が何より大切な仕事です。
20代の管理職や女性管理職の登用実績もあり!
当社で新たに立ち上がる「Indeedの専任営業組織」の
スターティングメンバーとして、いずれはチームを
引っ張るリーダーへと成長とご活躍を期待します。
勤務時間・曜日 9:00~18:00

※業務状況により30分~1時間程度の残業あり
(現スタッフの月残業時間は10時間以下です)
※週1回ノー残業デーあり(曜日は配属先による)
勤務形態 固定時間制
休暇・休日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日121日

【 充実の休暇制度 】
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(有給取得推奨制度)
⇒GW・夏季は有給利用で長期休暇取得可
※有給取得推奨日もあり
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
⇒復帰後の時短勤務制度もあり
・看護休暇、介護休業
・慶弔休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
・ハネムーン休暇
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウエスト14階
✽転勤なし
アクセス 「渋谷駅」直結!
試用期間 試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:期間中は契約社員雇用(習熟度により短縮延長あり)*月給25万5000円~(固定残業代40時間分6万8000円~含む/超過分別途支給)
待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給(規定あり)
・営業交通費全額支給
・残業代全額支給
・社会保険完備
・昇給、昇進制度あり
・扶養手当(子ども・親)
・インセンティブ制度
・独身寮あり
・社外研修、通信教育制度
・キャリカム(社内転職制度)
・新規事業提案制度
・永年勤続表彰
・サンクスカード
・配偶者、お子様への誕生日お祝い
・健康診断、ストレスチェック
・余暇施設(運動施設、保養所)格安利用可能
・社内転職制度
・自販機、ミニコンビニ、コーヒーサーバーあり
・休憩スペース、電子レンジ、冷蔵庫あり

【 研修制度 】
・キャリアアップ研修
⇒マネジメントスキルなどの研修を実施
・スキルアップ研修
⇒知識取得などの研修を実施
・公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援あり

【 感染症対策 】
インフルエンザ等の予防接種、抗原検査キット手配など
社会保険 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他

会社情報 社名:株式会社ヒューマンワーク
設立:2004年8月12日
代表:代表取締役社長 横山 英樹
従業員:538名(グループ合計:2023年3月時点)
事業所:東京都渋谷区(本社)、仙台、墨田、横浜
さいたま、名古屋、四日市、金沢、大阪、姫路、福岡
HP https://www.human-work.co.jp/company/about/
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ノー残業デー、フリーアドレスオフィスなど、
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選考の流れ 『書類選考』

『1次面接』新部署の責任者との面接
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)持参

『適性テスト』15分程度の簡単なテスト

『最終面接』役員との面接

『採用』

『入社』

※面接日はご相談に応じます
※WEB面接も可能です。
※書類選考通過者にのみ5営業日以内に連絡します。