JOB LIST
中途採用ー募集要項
Indeedの提案営業
渋谷駅直結ビル「渋谷マークシティ」勤務だから通勤ラクラク!10月スタート予定の新たな営業組織の立ち上げメンバーを募集します。
募集要項
職種 | Indeedの提案営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ----------アピールポイント---------- ✓10月スタート予定の新たな営業組織の立ち上げメンバー ✓渋谷駅直結ビル「渋谷マークシティ」勤務 ✓完全土日祝休み/年間休日121日 ✓ビジネスカジュアル/ネイル・ピアスOK -------------------------------------------- 【 仕事内容 】 世界最大の求人検索エンジン「Indeed」の運用型広告を 提案する営業職です。運用型広告は常に検証・改善を 繰り返すため、課題解決力も身に付きます! ・顧客への提案営業 ⇒Indeedの運用型広告に関する提案営業をお任せ! ・電話やメールでのアポ取り ⇒弊社で一度お取引いただいたお客様へのアプローチ ・客先訪問 ⇒1日1~2件程度。企業への訪問だけでなく、 オンラインツールを活用したWEB商談もあり ・効果改善 ⇒掲載中のお客様へ運用状況の報告や改善提案 【 1日の流れ/一例 】 9:00~9:15 出勤・朝礼 10:00~ 電話・メールでの営業活動 11:00~ 担当顧客の運用効果確認 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 新規客先訪問 15:00~ 既存客先訪問 17:45~18:00 引継ぎ後退勤 【 職場環境 】 グループ全体で500名以上が在籍しており、 男女比は5:5、平均年齢31歳。 入社歴関係なく自分の意見を言える雰囲気です。 現在20代・30代前半の男女5名でわきあいあいと 協力しながら業務にあたっています。 上司との距離も近く相談もしやすい環境です! 【 入社後の研修や流れ 】 座学研修・OJT研修(約1~2週間程度) ↓ 先輩の商談同行(2~3週間) ↓ 入社後1ヶ月を目安に営業開始 |
給与 | 月給27万円~ ※固定残業代40時間分6万4300円~ を含む(超過分は別途支給) 上記に加えて ・「四半期ごとの業績インセンティブ」および 「決算特別インセンティブ」あり ・月間/四半期/年間で成績優秀者を表彰し「報奨金」支給 ・会社指定の資格取得で「報奨金」支給 ----------年収例---------- 年収450万円・26歳 (月給30万円+業績インセン+決算インセン) 年収650万円・グループ長 (月給35万円+業績インセン+決算インセン) |
求める人材 | 必須条件※下記いずれか 】 ・ 法人営業経験が1年以上ある方 ・販売/接客サービス業の経験が3年以上ある方 【 歓迎条件 】 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・求人広告やWEB広告の営業経験 ・Saas型のサービスの営業経験 ✽以下当てはまる方歓迎します✽ ・新規事業の立ち上げ・スタートアップに参画したい ・WEB広告やマーケティング業界に興味がある ・InstagramやTwitterなどSNS運用に興味がある ・分析が好きで柔軟な考え方が出来るようになりたい ・自発的に課題解決の意識を持って行動に移せる *採用担当より* ただのモノ売りではなく、お客様の採用成功まで 伴走して向き合い続ける姿勢が何より大切な仕事です。 20代の管理職や女性管理職の登用実績もあり! 当社で新たに立ち上がる「Indeedの専任営業組織」の スターティングメンバーとして、いずれはチームを 引っ張るリーダーへと成長とご活躍を期待します。 |
勤務時間・曜日 | 9:00~18:00 ※業務状況により30分~1時間程度の残業あり (現スタッフの月残業時間は10時間以下です) ※週1回ノー残業デーあり(曜日は配属先による) |
勤務形態 | 固定時間制 |
休暇・休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日121日 【 充実の休暇制度 】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(有給取得推奨制度) ⇒GW・夏季は有給利用で長期休暇取得可 ※有給取得推奨日もあり ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ⇒復帰後の時短勤務制度もあり ・看護休暇、介護休業 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇) ・ハネムーン休暇 |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ✽転勤なし |
アクセス | 「渋谷駅」直結! |
試用期間 | 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:期間中は契約社員雇用(習熟度により短縮延長あり)*月給25万5000円~(固定残業代40時間分6万8000円~含む/超過分別途支給) |
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給(規定あり) ・営業交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・社会保険完備 ・昇給、昇進制度あり ・扶養手当(子ども・親) ・インセンティブ制度 ・独身寮あり ・社外研修、通信教育制度 ・キャリカム(社内転職制度) ・新規事業提案制度 ・永年勤続表彰 ・サンクスカード ・配偶者、お子様への誕生日お祝い ・健康診断、ストレスチェック ・余暇施設(運動施設、保養所)格安利用可能 ・社内転職制度 ・自販機、ミニコンビニ、コーヒーサーバーあり ・休憩スペース、電子レンジ、冷蔵庫あり 【 研修制度 】 ・キャリアアップ研修 ⇒マネジメントスキルなどの研修を実施 ・スキルアップ研修 ⇒知識取得などの研修を実施 ・公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援あり 【 感染症対策 】 インフルエンザ等の予防接種、抗原検査キット手配など |
社会保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
その他
会社情報 | 社名:株式会社ヒューマンワーク 設立:2004年8月12日 代表:代表取締役社長 横山 英樹 従業員:538名(グループ合計:2023年3月時点) 事業所:東京都渋谷区(本社)、仙台、墨田、横浜 さいたま、名古屋、四日市、金沢、大阪、姫路、福岡 HP https://www.human-work.co.jp/company/about/ -------------------- ノー残業デー、フリーアドレスオフィスなど、 時代に合わせた働き方を実現している会社です。 |
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応募について | 最後までお読みいただきありがとうございます。 この求人に興味を持っていただけた方は、 応募フォームより必要事項をご入力の上、 ご応募ください。 |
選考の流れ | 『書類選考』 ↓ 『1次面接』新部署の責任者との面接 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)持参 ↓ 『適性テスト』15分程度の簡単なテスト ↓ 『最終面接』役員との面接 ↓ 『採用』 ↓ 『入社』 ※面接日はご相談に応じます ※WEB面接も可能です。 ※書類選考通過者にのみ5営業日以内に連絡します。 |